新龙县人民法院

2015年惩防体系建设和预防腐败工作要点

2015年，我院惩防体系建设和预防腐败工作要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，第十八届中央纪委五次全会、中央政法工作会议、全国法院2015年党风廉政建设和反腐败工作会议、省纪委十届四次全会、州纪委十届六次全会和县十一届五次全会精神，坚持系统化防治腐败，实施“积极预防战略”，以强化惩防体系建设为统领，以深化廉政风险防控为抓手，切实加强反腐倡廉建设，为推进法院工作提供纪律作风保障。

一、深入贯彻落实中央《2013—2017年惩治和预防腐败体系建设工作规划》

（一）认真深入贯彻落实中央《工作规划》

要组织干警认真学习《工作规划》的重要内容，深刻解读和把握《工作规划》的目标任务、要求等，要一丝不苟地贯彻落实下去。

（二）严格执行基本框架制度

要认真贯彻落实《新龙县人民法院惩治和预防腐败体系基本框架图》里制定的各项制度，充分发挥好框架的引领作用。要对制度执行情况进行分析评估，纳入目标管理考核。要及时对不适用的制度进行修正，使“源头之水”保持新鲜。

二、加大权利运行监督制约的力度

（一）深入开展廉政风险防控机制建设

一是深入推进廉政制度创新，不断完善反腐倡廉制度建设，要将岗位廉政风险防控的有效措施上升为制度规范和审判运行规则。要以规范司法权行使为核心，加强制度为重点，以现代信息手段为支撑，全面构建风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制。二是深化岗位廉政风险排查。要按照“合理分权、公开示权、有效控权”的要求，全面构建岗位廉政风险防控机制。要认真分析研究审判执行权利行使的廉政风险节点，制定管用、防范性强、操作性强的防范措施。

（二）深化党务政务、审判流程、裁判文书、执行信息公开工作

围绕决策、执行、监督各个环节，拓展党务政务、审判流程、裁判文书、执行信息公开的广度和深度，建立健全党务政务、审判流程、裁判文书、执行信息公开的长效机制。

三、加大拒腐防变教育力度

（一）建设法院特色廉政文化体系

认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》，加大反腐倡廉的各类文化教育力度，提升全院干警的反腐倡廉意识，逐步形成具有法院特色的廉政文化体系。

（二）健全党员干部廉洁从政行为规范

积极落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》文件精神，从自身做起，从党员干部做起，坚持廉洁从政，带头实施好文件中细化的各项制度规定。如：兼职取酬、经商办企业等从业制度，住房、医疗、津贴待遇、公务接待费使用等制度规定。

（三）不断完善“大宣教”工作格局

把反腐倡廉宣传教育纳入我院宣传工作总体安排部署，集中开展党风党纪教育活动和“开展反腐倡廉教育日”活动，积极配合县纪检等部门，形成反腐倡廉教育合力，逐步探索和建立重大案件报道审批制度和反腐倡廉新闻宣传制度。

四、加强组织机构和纪检监察队伍自身建设

（一）加强组织领导

院党组高度重视惩防体系建设和预防腐败工作，年初就精心部署，动员安排。成立了以院长为组长，副院长为副组长，各庭室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由纪检监察室同志具体负责。签订目标责任书，层层分解责任，把责任落实到实处。同时，召开会议，研究确定了今年惩防体系建设和预防腐败工作必须要完成的任务，要求全院干警把它与业务工作同等重视，纳入年度目标考核管理。

（二）加强队伍自身建设

要加强纪检监察干部的自身建设，把它作为长期任务和永恒主题，切实增强责任感和使命感。按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的标准，切实加强纪检监察队伍建设。一是严格遵守“四个不准”的纪律要求。二是要敢于监督、善于监督、接受监督。要在组织领导、教育培训、实践锻炼、监督管理、组织建设五个关键环节上下狠功夫。

二0一五年四月二十二日